İş Görüşmesinde Yapılmaması Gereken Hatalar

Kariyer Rehberi / İş Görüşmesi

İş Görüşmesinde Yapılmaması Gereken Hatalar

İyi bir CV'yle görüşmeye çağrılan adayların çoğunun elendiği yaygın hatalar ve bunlardan kaçınmanın pratik yolları.

Görüşmeye çağrılmak, işverenin CV'nizi yeterli bulduğu anlamına gelir. Bu aşamada eleme çoğu zaman bilgi eksikliğinden değil, kolayca önlenebilecek hatalardan kaynaklanır. Aşağıdaki hatalar görüşmenin öncesi, sırası ve sonrası olarak gruplanmıştır.

Görüşmeden önce

Şirketi ve ilanı araştırmamak

"Siz ne iş yapıyordunuz?" sorusu görüşmeci için açık bir eleme sinyalidir. Görüşmeden önce en az şunları öğrenin: şirket ne üretiyor veya hangi hizmeti veriyor, kaç yıllık, nerede faaliyet gösteriyor? İlan metnini tekrar okuyun ve en önemli üç görevin altını çizin.

Yolu ve süreyi hesaplamamak

Geç kalmak, en kolay önlenebilecek ama en çok iz bırakan hatadır. Adresi önceden haritada kontrol edin, toplu taşıma veya trafik süresine en az yarım saat pay ekleyin. Fabrika ve organize sanayi bölgelerinde güvenlik girişi ve ziyaretçi kaydı ek zaman alabilir. Görüşme yerine 10–15 dakika önce varın; çok erken gitmek de görüşmeciyi zor durumda bırakabilir.

Belgeleri yanınıza almamak

CV'nizin çıktısı, varsa sertifika ve belgelerinizin kopyaları ve bir kalem. Teknik pozisyonlarda yaptığınız işlerin fotoğrafları veya örnekleri de işe yarar.

Çevrim içi görüşmede teknik hazırlık yapmamak

Video görüşmede bağlantı, kamera ve mikrofonu en az bir saat önce deneyin. Sessiz, arkası sade bir ortam seçin; telefonla bağlanacaksanız telefonu sabitleyin. Bağlantı koparsa ne yapacağınızı (telefonla arama gibi) önceden konuşun.

Görüşme sırasında

Soruya cevap vermeden uzun konuşmak

Her soruya iki üç dakikalık hikâyelerle cevap vermek, görüşmecinin asıl öğrenmek istediğini bulmasını zorlaştırır. Önce doğrudan cevap verin, sonra kısa bir örnekle destekleyin. Örnek cevap yapısı için en çok sorulan sorular rehberindeki dört adımlı yöntemi kullanabilirsiniz.

Eski işvereni veya yöneticiyi kötülemek

Önceki işinizde gerçekten haksızlığa uğramış olsanız bile görüşme bunu anlatmanın yeri değildir. Görüşmeci kimin haklı olduğunu bilemez; tek gördüğü, gelecekte kendisi hakkında da benzer konuşabileceğinizdir. Ayrılma nedeninizi kısa ve ileriye dönük anlatın.

Bilmediğiniz bir şeyi biliyormuş gibi yapmak

Teknik bir soruda bilmediğiniz bir konuyu uydurmak, dürüstçe "Bunu kullanmadım ama benzer olan şu programı kullandım, kısa sürede öğrenebilirim" demekten çok daha fazla puan kaybettirir. Görüşmeciler genellikle tam da bunu test etmek için ayrıntılı soru sorar.

CV'yle çelişen bilgi vermek

Tarihler, unvanlar ve sorumluluklar CV'nizde yazanla aynı olmalı. Görüşmeden önce kendi CV'nizi bir kez daha okuyun; özellikle birkaç yıl önceki işlerin tarihleri karışabilir.

Telefonla ilgilenmek

Telefonu görüşme başlamadan sessize alın ve görünmeyecek bir yere koyun. Görüşme sırasında saate veya bildirime bakmak, ilgisizlik olarak algılanır.

Maaş ve izni ilk konu yapmak

Maaş, yan haklar ve izin önemli konulardır ve mutlaka konuşulmalıdır. Ancak görüşmenin ilk dakikalarında bunları sormak, işin kendisiyle ilgilenmediğiniz izlenimi verebilir. Genellikle görüşmeci bu konuyu kendisi açar; açmazsa görüşmenin sonunda sorun. Net ve brüt ayrımını mutlaka netleştirin.

Beden dilini göz ardı etmek

Göz teması kurmamak, kollarını kavuşturup arkaya yaslanmak veya sürekli bir şeyle oynamak, söylediklerinizin önüne geçebilir. Dik oturun, konuşan kişiye bakın, cevap verirken acele etmeyin. Heyecanlı olmak normaldir; bunu söylemekte bir sakınca yoktur.

Soru sormamak

"Bize sormak istediğiniz bir şey var mı?" sorusuna "Yok, her şey açık" demek, ilgisizlik olarak yorumlanabilir. İşin ilk ayı, ekip ve süreçteki sonraki adım hakkında iki üç soru hazırlayın.

Görüşmeden sonra

Hiç takip etmemek veya çok sık aramak

Görüşmenin sonunda dönüş için ne kadar beklemeniz gerektiğini sorun. Bu süre geçtiyse bir kez kısa ve kibar bir e-posta veya mesajla durumu sorabilirsiniz. Her gün aramak ise olumsuz etki yaratır.

Görüşmeyi değerlendirmemek

Görüşmeden hemen sonra sorulan soruları ve zorlandığınız yerleri not edin. Sonuç olumsuz olsa bile bu notlar bir sonraki görüşme için en değerli hazırlık malzemenizdir.

Kendinizi koruyun

Görüşme sürecinde sizden para, eğitim bedeli, kıyafet ücreti veya banka kartı bilgisi istenmesi normal değildir. Görüşmenin işyeri dışında, ev veya otel odası gibi yerlerde yapılmak istenmesi de dikkat edilmesi gereken bir işarettir. Ayrıntılar için Sahte İş İlanları Nasıl Anlaşılır? yazısına bakın.

İlgili rehberler