İlan Yayınlama Kuralları

Her ilan yayına girmeden önce ekibimiz tarafından incelenir. Bu kurallar, adayların güvenle başvurabilmesi ve ilanların gerçekten işe alımla sonuçlanması için vardır. Kurallara uymayan ilanlar yayınlanmaz veya yayından kaldırılır; nedeni işverene bildirilir.

Bir ilanda bulunması gerekenler

• Gerçek ve açık bir pozisyon: İlan, şu anda işe alım yapılan bir pozisyona ait olmalıdır. Pozisyon dolduğunda ilan kapatılmalıdır.
• Anlaşılır pozisyon adı: "Eleman aranıyor" yerine "Forklift Operatörü" gibi işi tarif eden bir başlık.
• İş tanımı: Yapılacak işler, çalışma yeri (il ve ilçe), çalışma şekli (işyerinde, hibrit, uzaktan), çalışma tipi (tam zamanlı, vardiyalı vb.).
• Gerçek işveren: İlan, işe alımı yapacak şirket adına verilmelidir.

Maaş aralığı yazmak zorunlu değildir ancak şiddetle önerilir; maaşı belirtilen ilanlar filtrelerde öne çıkar.

Yayınlanmayan ilanlar

• Ayrımcı şartlar: Yaş, cinsiyet ("bayan eleman", "erkek aday"), medeni hal ("bekâr"), din, mezhep, etnik köken, engellilik, siyasi düşünce, hamilelik veya görünüm (boy, kilo, başörtüsü) şartı içeren ilanlar. İşin niteliğinden kaynaklanan ve yasal olarak zorunlu bir gereklilik varsa (örneğin belirli bir mesleki belge), bu gereklilik gerekçesiyle açıkça yazılmalıdır.
• Adaydan ücret isteyen ilanlar: Başvuru, eğitim, dosya, kıyafet, sertifika, vize, depozito veya "kayıt" bedeli adı altında ödeme isteyen her ilan.
• İş ilanı görünümlü başka teklifler: Saadet zinciri ve çok katmanlı pazarlama ağlarına üye toplama, bayilik veya franchise satışı, kurs satışı, yatırım/kripto teklifleri, "evden ürün paketle" türü ön ödemeli işler.
• Yasa dışı işler: Kayıt dışı istihdamı açıkça teklif eden, yaşı küçüklerin yasa dışı çalıştırılmasını içeren veya suç teşkil eden işler.
• Yanıltıcı içerik: Gerçekle uyuşmayan maaş vaatleri, var olmayan yan haklar, başka bir şirketi taklit eden ilanlar.
• Kişisel iletişim yönlendirmesi: Adayı platform dışına yönlendirip kimlik veya banka bilgisi toplamayı amaçlayan ilanlar.
• Tekrarlayan ilanlar: Aynı pozisyon için aynı anda birden fazla ilan.

Değişiklik ve süre

Yayındaki bir ilan değiştirildiğinde yeniden incelemeye girer. İlanlar varsayılan olarak belirli bir süre yayında kalır; pozisyon hâlâ açıksa süre işveren panelinden uzatılabilir.

Bildirim

Kurallara aykırı bir ilan gördüğünüzde ilan sayfasındaki "Bu ilanı şikâyet et" bağlantısını kullanın. Şikâyetler moderasyon ekibi tarafından incelenir.

Son güncelleme: 09.10.2026