Hakkımızda
Aramayason, iş arayanlar ile işverenleri bir araya getiren çevrimiçi bir istihdam platformudur. Adını, iş aramanın en yorucu kısmına son verme hedefinden alır: yüzlerce ilan arasında kaybolmak.
Ne yapıyoruz
Platformda iki yol birlikte çalışır:
- İlanlara başvurma: İşverenler ilan yayınlar, iş arayanlar ilanları şehir, ilçe, çalışma şekli ve maaşa göre filtreleyip başvurur. Başvurunun durumu (inceleniyor, görüşme, teklif, olumsuz) adaya bildirilir.
- İş arayışını yazma: İş arayan, ne iş aradığını adını ve iletişim bilgilerini göstermeden kısa bir kartla yazar. Ekibimizin doğruladığı işverenler bu kartları görüp görüşme daveti gönderir. Aday kabul etmedikçe iletişim bilgileri hiçbir işverenle paylaşılmaz.
Nasıl çalışıyoruz
- İlan denetimi: Her ilan yayına girmeden önce ekibimiz tarafından incelenir. Ayrımcı şart içeren, gerçek bir pozisyona dayanmayan veya adaydan ücret isteyen ilanlar yayınlanmaz.
- İşveren doğrulaması: Şirketler vergi numarası ve iletişim bilgileriyle doğrulanır. Aday arayış kartlarına yalnızca doğrulanmış işverenler erişebilir.
- Ücretsiz kullanım: İş arayanlar için üyelik, başvuru ve tüm aday özellikleri ücretsizdir. 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu gereği iş arayanlardan hiçbir ad altında ücret alınmaz.
- Kişisel verilerin korunması: CV'ler herkese açık yayınlanmaz, yalnızca başvurulan ilanın işvereni görür. Kişisel veriler 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na uygun işlenir.
Kariyer Rehberi
Kariyer Rehberi bölümünde CV hazırlamadan iş görüşmesine, güvenli iş aramadan personel seçimine kadar uygulamalı yazılar yayınlıyoruz. Yazılar genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya mali danışmanlık yerine geçmez.
Yasal bilgiler
- Unvan: [Şirket unvanı henüz girilmedi]
- Adres: [Adres henüz girilmedi]
- E-posta: [İletişim e-postası henüz girilmedi]
[İŞKUR özel istihdam bürosu izin bilgisi henüz girilmedi. İzin alınana kadar platform üzerinden başvuru ve eşleştirme hizmeti açılmaz.]
Soru, öneri ve şikâyetleriniz için İletişim sayfasını kullanabilirsiniz.
Son güncelleme: 09.10.2026