İŞVEREN REHBERİ
İşe Alım Sürecinde Yapılan Yaygın Hatalar
İlan aşamasından işe başlatmaya kadar, işverenlerin en çok aday ve zaman kaybettiği hatalar ve her biri için basit önlemler.
Devamını oku →Kariyer Rehberi / Çalışma Hayatı
Uzaktan çalışmaya uygun pozisyonlar, bu işleri nerede ve nasıl arayacağınız, başvuruda nelerin öne çıktığı ve uzaktan iş dolandırıcılıklarından korunma.
Uzaktan çalışma artık birkaç sektöre özgü bir ayrıcalık değil; birçok şirket bazı pozisyonları tamamen uzaktan, bazılarını hibrit olarak sunuyor. Ancak "evden çalışma" aramaları dolandırıcılığın en yoğun olduğu alanlardan biri. Bu rehber, gerçek uzaktan işlere nasıl ulaşacağınızı ve nelere dikkat etmeniz gerektiğini anlatıyor.
Aramayason'da ilanları "Çalışma şekli" filtresiyle bu üç seçeneğe göre ayırabilirsiniz. Uzaktan ilanlarda konum, genellikle şirketin bağlı olduğu şehri gösterir.
İşin tamamı bilgisayar ve internet üzerinden yürütülebiliyorsa uzaktan yapılma ihtimali yüksektir:
Üretim, lojistik, sağlık hizmeti ve perakende gibi alanlarda uzaktan pozisyonlar daha sınırlıdır; bu sektörlerde genellikle planlama, satın alma veya müşteri ilişkileri gibi ofis rolleri uzaktan veya hibrit olabilir.
Uzaktan çalışan birini işe alan işveren, teknik becerinin yanında şu soruların cevabını arar: Gözetim olmadan düzenli çalışabilir mi, yazılı iletişimi açık mı, araçları kullanabiliyor mu?
Türkiye'de uzaktan çalışma, 4857 sayılı İş Kanunu'nda tanımlanmış bir çalışma biçimidir ve uzaktan çalışma ilişkisinin yazılı olarak kurulması gerekir. Sözleşmenizde şunların açık olmasına dikkat edin:
Sigortalı çalışıp çalışmayacağınızı mutlaka netleştirin. Serbest çalışan (fatura keserek) olarak çalışmak ile işçi olarak çalışmak arasında sigorta, vergi ve haklar açısından önemli farklar vardır. Yurt dışındaki bir şirkete serbest çalışacaksanız vergi yükümlülükleriniz için bir mali müşavire danışın.
"Evden çalışma" ilanları, sahte ilanların en yaygın türlerinden biridir. Şu durumlarda başvurmayın:
Ayrıntılı kontrol listesi için: Sahte İş İlanları Nasıl Anlaşılır?
Uzaktan çalışma herkes için uygun değildir. Kendinize şunları sorun: Evde kesintisiz çalışabileceğim bir alan var mı? İnternet bağlantım görüntülü görüşmeleri kaldırıyor mu? Ekip arkadaşlarımı görmeden motivasyonumu koruyabilir miyim? Cevaplarınız belirsizse hibrit pozisyonlar iyi bir geçiş olabilir.
Aradığınız uzaktan işi bulamadıysanız iş arayışınızı yazarken çalışma şekli olarak "Uzaktan" seçin; uzaktan çalışan arayan işverenler sizi bu şekilde bulabilir.
İŞVEREN REHBERİ
İlan aşamasından işe başlatmaya kadar, işverenlerin en çok aday ve zaman kaybettiği hatalar ve her biri için basit önlemler.
Devamını oku →İŞVEREN REHBERİ
Yapılandırılmış görüşme, doğru soru türleri, sorulmaması gereken sorular, not alma ve adaya iyi bir deneyim yaşatma üzerine işverenlere yönelik pratik rehber.
Devamını oku →İŞVEREN REHBERİ
Başvurular geldikten sonra adayları tutarlı, adil ve ölçülebilir biçimde değerlendirmek için ön eleme, uygulamalı değerlendirme, referans kontrolü ve karar aşamaları.
Devamını oku →İŞVEREN REHBERİ
Doğru adayın başvurmasını, uygun olmayanın kendini elemesini sağlayan bir iş ilanının bölümleri, örnek metni ve ayrımcılık yasağı açısından dikkat edilecekler.
Devamını oku →